Хотите добавить изюминку в корпоративные награды? Попробуйте поэтические номинации! Это не только весело, но и отличный способ отметить заслуги сотрудников. Начните с определения номинаций, которые отражают характер и достижения ваших коллег.
Например, для творческого сотрудника можно придумать номинацию «Поэтическая искра». А для того, кто всегда готов помочь коллегам, подойдет «Стихотворный маяк». Не бойтесь проявлять креативность и придумывать уникальные номинации, которые будут актуальны именно для вашей команды.
Как придумать оригинальные награды для коллег
Начните с анализа сильных сторон каждого сотрудника. Это поможет вам придумать подходящие и смешные награды. Например, если кто-то известен своей пунктуальностью, можно наградить его «Золотыми часами».
Используйте игры слов и каламбуры, чтобы сделать награды более забавными. Например, для сотрудника, который всегда готов помочь, можно придумать награду «Руки-макароны» (отсылка к выражению «руки-ноги»).
Также можно награждать сотрудников за нестандартные достижения. Например, если кто-то спас компьютер от выключения в последний момент, можно наградить его «Медалью последней секунды».
Не забывайте учитывать корпоративную культуру и традиции вашей компании. Награды должны быть уместными и не оскорбительными для сотрудников.
И последнее, но не менее важное — не забудьте вручить награды в торжественной обстановке и сделать это весело и непринужденно. Это поможет создать положительную атмосферу и сплотить команду.
Примеры оригинальных наград для коллег
Начните с награды «Лучший повар офиса», если ваши сотрудники любят готовить или просто любят поесть. Это может быть кто-то, кто часто приносит вкусные угощения или тот, кто может приготовить идеальный кофе.
Если в вашей компании есть кто-то, кто всегда готов помочь, независимо от того, насколько сложной или незнакомой может быть задача, наградите его «Наградой за спасение дня». Это может быть кто-то, кто всегда готов протянуть руку помощи коллегам или кто-то, кто находит творческие решения для сложных проблем.
Для тех, кто всегда в курсе последних событий, награду «Новостной гуру» можно вручить тому, кто всегда знает, что происходит в мире и может поделиться интересными фактами и новостями.
Если в вашей компании есть кто-то, кто всегда готов пошутить и поднять настроение, наградите его «Наградой за лучшее чувство юмора». Это может быть кто-то, кто всегда готов пошутить или тот, кто может разрядить напряженную обстановку.
Наконец, если в вашей компании есть кто-то, кто всегда готов к приключениям и нововведениям, наградите его «Наградой за самую смелую идею». Это может быть кто-то, кто всегда готов рискнуть и попробовать что-то новое или тот, кто может предложить творческие решения для сложных проблем.
